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效力 27 年后谷歌首席科学家迪恩离职创立新公司，要加速 AI 前沿发现
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- 荷鲁斯快报
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效力谷歌27年后，谷歌首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）正式离开公司，共同创办了一家名为Discovery Loop的公益性人工智能企业。据科技媒体TechCrunch报道，这一变动发生在谷歌母公司Alphabet旗下AI公司DeepMind的重组过程中。迪恩是谷歌任职时间最长、最具影响力的高管之一，1999年加入时系公司第30位员工，离职前致力于推动智能机器的发展。
与迪恩共同创业的还包括多位谷歌资深技术专家：高级工程师兼研究员桑杰·格马瓦特（Sanjay Ghemawat）、谷歌大脑核心研究员郭乐（Quoc Le）以及DeepMind高级研究科学家奥里奥尔·维尼亚尔斯（Oriol Vinyals）。这一创始团队汇聚了谷歌在人工智能和系统架构领域的顶尖人才，其集体经验覆盖大规模计算、深度学习和语言模型等关键技术方向。
Discovery Loop定位为公益性公司，目标是用人工智能加速科学研究。公司新闻稿指出，尽管科学和工程长期推动社会进步，但传统手段依赖缓慢的人工迭代，形成严重瓶颈。该公司正开发先进AI系统，利用大规模计算能力自动化完整实验循环，从而根本改变创新速度和效率。
新公司已获得包括谷歌母公司Alphabet在内的多家机构资金支持。周三宣布的首轮融资由Radical Ventures和Khosla Ventures共同领投，Kleiner Perkins、Lightspeed和Doerr Capital也参与投资，显示出资本市场对AI驱动科研这一方向的浓厚兴趣。
创始团队在联合声明中表示，在前沿领域，AI不再只是回答问题，而是更加重视发现。他们希望通过加速工程和科学发现的开展方式，更快地将变革性技术的益处带给世界。这一理念或将成为公司发展的核心指引。
业内人士认为，迪恩的离开标志着谷歌AI领导层的一次重要更迭。他在谷歌期间主导了MapReduce、TensorFlow等关键基础设施和工具，深刻影响了现代AI生态。此次创业可能吸引更多顶尖人才关注AI for Science赛道，推动科研范式变革。
未来，Discovery Loop需要应对技术落地与商业平衡的双重挑战。尽管公益性定位有助于聚焦长期目标，但如何在实际运营中维持可持续性仍是未知数。其首轮融资的规模和投资方背景暗示了市场对其的期待。
随着AI能力的迅速提升，自动化科学发现的愿景正逐步从概念走向实践。迪恩团队的创业能否催生新的研发模式，有待时间验证。但他们的行动已为全球AI科研竞争注入了新的变量。
