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Anthropic 拟斥资 1 亿美元培训万名工程师，破解企业 AI 落地“人才荒”
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- 荷鲁斯快报
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Anthropic计划投入1亿美元，培训1万名企业工程师，帮助企业把AI项目从构想推进至实际业务应用；按当前汇率，这笔钱约合6.71亿元人民币。当地时间2日，公司宣布推出Claude Frontier Academy（Claude前沿学院）。项目瞄准企业AI落地中的关键瓶颈：能够开发AI，并将模型部署到真实业务的人才仍然不足。首批学员预计将在2027年初取得认证。
首批学员来自埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡、摩根士丹利、诺和诺德和澳大利亚联邦银行。Anthropic计划在2027年底前培养1万名前沿部署工程师。参训者首先接受为期数天的线下培训，由Anthropic工程师和讲师授课。课程通过模拟企业项目，覆盖应用场景选择、安全审查和项目移交等环节。
完成课程并通过考核后，工程师将进入为期12周的驻训阶段，回到各自机构负责一个真实的Claude项目。真实业务实践构成培训后半程的主体。参训者需要把课堂掌握的方法用于企业环境中的具体部署。驻训由此成为从课程学习转向项目实施的衔接环节。
据《商业内幕》报道，前沿部署工程师已成为AI行业日益抢手的岗位。他们直接与客户合作，根据客户现有系统、数据和工作流程调整方案；不仅要确定开发什么，还要把新技术接入现有系统。其职责还包括确保员工真正使用相关技术。工程师因此既要懂AI开发，也要理解客户开展业务的方式。
咨询公司过去常派团队进入客户机构解决问题，AI普及后，这类工作对技术能力提出了更高要求。埃森哲于2025年12月成立Anthropic Business Group，并承诺为约3万名专业人员提供Claude培训，其中包括公司内部的“重塑部署工程师”。上个月，埃森哲还与谷歌Google Cloud合作，派出1000名工程师，与大型客户共同部署AI智能体。相关投入显示，企业AI部署正加速进入大规模人才准备阶段。
Anthropic此次计划反映出，制约企业采用AI的瓶颈正从模型能力延伸到人才和部署能力。对企业而言，模型必须融入既有系统和流程并被员工采用，项目才能进入实际应用。随着前沿部署工程师需求上升，这一角色也受到更多关注。按照目标，公司将在2027年底前完成1万人培养，首批学员则于2027年初取得认证。后续培训成效及其在真实项目中积累的经验，将成为观察Claude企业应用扩展的重要方面。
