三名被解雇的 OpenAI 安全研究员否认泄密，怀疑因推动 AI 透明度被针对

三名被OpenAI解雇的安全研究员否认泄露机密信息。托梅克·科尔巴克、米基塔·巴莱斯尼与王茉莉质疑官方理由，并怀疑与推动AI透明度有关。OpenAI称解雇与安全顾虑无关。

OpenAI称内部调查认定三人违反敏感信息管理规定。三人此前曾公开谈论AI风险。他们向《华尔街日报》称，公司未书面说明哪些信息被不当处理，并担心独立审计人员不愿与AI企业合作。

报道称，OpenAI怀疑三人向外部研究员泄露模型架构细节，要求解锁手机。调查人员发现阅后即焚的Signal记录，一周后三人被解雇。OpenAI称Signal非认可工具但非解雇理由，科尔巴克称该做法在硅谷常见。

争议核心是AI企业是否允许外部核查模型推理步骤。推理型模型在“思维链”记录中间步骤。2025年三人联合研究者发论文呼吁保留可核查能力；今年夏天新模型记录更少，巴莱斯尼在内部提出异议。

9月1日，The Information报道OpenAI新模型Astra能力更强但暴露推理过程更少。首席科学家雅各布·帕霍茨基称报道逻辑混乱，但曾警示行业研发难监控模型。数周后OpenAI启动泄密调查；巴莱斯尼称调查人员认定瑞安·格林布拉特为接收方并调取Signal记录，格林布拉特否认传机密。

OpenAI另称王茉莉多次访问高管邮箱。她称近一年前已申请取消权限，上月误点敏感邮件，未传播并已上报；OpenAI称权限本身不是问题。科尔巴克称同事不敢与外部交流或提隐患，三人已致信董事会呼吁加强外部合作。

METR与红杉研究院审计发现OpenAI基础设施存在大量安全漏洞。最终报告近半被涂黑。OpenAI称漏洞已修复，10月初恢复模型训练，并将公布新的外部合作。