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独家｜谷歌不再追逐前沿， DeepMind 或大幅裁员
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- 荷鲁斯快报
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谷歌旗下人工智能实验室DeepMind正面临重大战略转向。根据爱范儿独家消息，DeepMind将放弃前沿模型的研发工作，转而聚焦性价比更高的Flash级别模型。此外，团队可能迎来大规模裁员，比例可达三分之一或更高。
DeepMind团队目前约有七八千名员工。知情人士透露，重组旨在精简冗余人员，尤其是那些按算法岗位招入却未从事算法工作的员工。裁员细节尚未最终确定，员工也可通过内部转岗避免被裁。部分团队已被并入谷歌其他高管管理的部门。
谷歌近日正式发布Gemini 3.7 Flash，距离上一版本不足一个月。据爱范儿了解，谷歌短期内没有更新Pro模型的计划，资源正全面向Flash倾斜。此外，DeepMind核心团队从未真正将Gemini作为日常使用的主力模型，非核心团队则被要求使用Gemini。
谷歌联合创始人谢尔盖·布林曾在4月全员会上表示希望Gemini追上其他前沿模型，但这一信息已经过时。在追赶OpenAI、Anthropic及中国开源模型的竞赛中，谷歌疲于奔命，无限制押注前沿模型已不可行。DeepMind最近考核年的整体OKR分数仅为0.5（满分1分），表现不佳的团队难以获得更多资源。
谷歌此次调整意味着其不再将自身定位为与OpenAI等直接竞争的前沿模型实验室，而是从公司层面聚焦AI如何服务现有核心产品。搜索、YouTube、Gmail等产品每天服务数十亿用户，它们更需推理成本低、响应快的Flash模型，而非超大规模旗舰模型。谷歌生态底座依然稳固，搜索业务与云服务贡献了母公司Alphabet 73%的收入。
随着重组，DeepMind创始人哈萨比斯转任Alphabet首席科学家兼DeepMind董事长，接任者科雷·卡武克丘奥卢实权缩减。部分原DeepMind团队被并入其他业务，汇报线提升至高级副总裁珍·菲茨帕特里克，她的实际权力有所扩大。这一情况与路透社报道吻合。
与此同时，Gemini上层应用表现亮眼。谷歌CEO桑达尔·皮查伊宣布重组后，随即透露Gemini App月活跃用户突破10亿，成为谷歌第14个破10亿的独立产品，也是增速最快的一个。负责Gemini产品的副总裁乔什·伍德沃德获得高度认可，被视为新一代核心高管代表。
硅谷巨头在AI时代正渐入佳境，思路发生变化。过去全行业沉迷于AGI与规模法则，疯狂购算力、抢人才、拼榜单，如今狂热退去，谷歌为盲目追求前沿画上句号，转向务实应用。这一调整或将影响未来AI竞争格局。
